Theo van Kerkoerle

Wil je jezelf even voorstellen?

“Ik ben Theo van Kerkoerle. Ik ben 62 jaar oud, ben getrouwd, heb geen kinderen en ik woon in Tilburg. Ik werk al zestien jaar bij Bulsink.”

“Voordat ik bij Bulsink kwam werken, heb ik zo’n twee jaar bij een projectontwikkelaar gewerkt en daarvoor heb ik twintig jaar in de moderetail gewerkt.”

Hoe en waarom ben je bij Bulsink terechtgekomen?

“Vooral omdat ik me niet op mijn plek voelde bij de projectontwikkelaar waar ik destijds werkte. De bedrijfscultuur daar paste niet bij me. Ik miste het hart voor de retail. Tegelijkertijd was Bulsink zich net aan het specialiseren op retail. Ze waren actief op zoek naar ervaren mensen met een retailachtergrond en hebben me via een gezamenlijk netwerk benaderd.”

“Met mijn 23-jarige retailervaring was ik meteen een van de oudste en meest ervaren medewerkers. Dat ben ik nog steeds, samen met een of twee collega’s.”

“Een retailer heeft een aannemer nodig die het bedrijf begrijpt. Mijn liefde voor retail heeft me zestien jaar geleden overtuigd om voor Bulsink te komen werken. En dat is de grootste reden dat ik me hier na al die jaren nog steeds thuisvoel.”

Wat kun je ons vertellen over je werk als Senior Project Manager?

“Ik werk een groot deel van de tijd voor één klant: Rituals. Ik werk al vijftien van mijn zestien jaar bij Bulsink aan hun projecten. In de loop van de tijd zijn ze aanzienlijk gegroeid, en wij groeiden met hen mee. Om je een idee te geven: oorspronkelijk beheerden we hun projecten met twee personen. Nu werken er tien collega’s fulltime aan hun projecten. En dan heb ik het alleen nog maar over personeel op kantoor en niet eens over alle professionals op de bouwplaats.”

“Alleen dit jaar al hebben we 23 nieuwe Rituals-winkels in de Benelux geopend. Als Senior Project Manager hou ik toezicht op deze projecten en begeleid ik ze van A tot Z. Van luisteren en het vereiste werk specificeren tot de uitvoeringen oplevering.”

“Ik werk nauw samen met mijn rechterhand en Project Engineer Niek. Samen zijn we verantwoordelijk voor de nieuwe Rituals-winkels in de hele Benelux. Daardoor breng ik meer tijd door in de auto dan op kantoor; Ik rijd al gauw 80.000 km per jaar. Vroeger werkte ik ook aan winkels wat verder over de grens. Zoals de eerste Rituals in het VK, destijds. En de bedrijfstak in Berlijn.”

“Je krijgt niet gauw mijn voicemail. Ik neem de telefoon altijd op.”

Bulsink maakt gebruik van B.U.I.L.D. als kernwaarden: Brand-conscious (merkbewust), Ultra-fast (supersnel), Inspiring (inspirerend), Leading (toonaangevend) en Determined (vastberaden). Kun je een of twee van die kernwaarden uitkiezen en uitleggen wat ze voor jou betekenen?

“Oei, dat vind ik moeilijk te zeggen. Allemaal, eigenlijk.”

“Moet ik echt kiezen? Oké, dan komt snelheid op de eerste plek, dus Ultra-fast. Bij Bulsink doen we dingen snel én goed. Voor Rituals en voor al onze andere klanten. Voor mij persoonlijk betekent dit dat ik altijd bereikbaar ben voor klanten. Je krijgt niet gauw mijn voicemail. Ik neem de telefoon altijd op.”

“Leading past ook goed bij me. Zowel als een van onze kernwaarden als voor mij persoonlijk. Ik wil en probeer ook altijd de beste Project Manager te zijn die mijn klanten zich kunnen wensen. Ik ben elke dag leiding aan het geven, ik probeer elke dag de beste te zijn.”