Martijn Janssen

Kun je jezelf voorstellen?

“Mijn naam is Martijn Janssen, ik ben 31 jaar oud en woon in Nuenen. Ik werk nu zes jaar bij Bulsink als Project Engineer.”

“Buiten mijn werk sport ik graag. Voetbal, fitness, fietsen. In onze business hebben we veel tegelijk op ons bord. Sporten is voor mij een perfecte manier om ’s avonds mijn hoofd leeg te maken.”

Hoe en waarom ben je bij Bulsink terechtgekomen?

“Voorheen werkte ik bij een gevelbouwbedrijf. Een klein bedrijf met vier, vijf medewerkers. Dat was niet echt mijn ding, dus ben ik gaan rondkijken via een detacheringsbureau, waardoor ik bij Bulsink terechtkwam. Ik vind het belangrijk om een ​​goede klik te hebben met collega’s en die had ik meteen. Na een eerste jaar op detacheringsbasis ben ik dus direct bij Bulsink gaan werken.”

“Bulsink is geen standaard bouwbedrijf. Wij werken aan projecten voor spraakmakende klanten. Als je anderen vertelt wat je doet op verjaardagsfeestjes, hebben ze meteen een idee van het soort bouwprojecten waar wij bij betrokken zijn. Een Rituals winkel, een Basic Fit sportschool, een bekend hotel. Iets totaal anders dan het zoveelste anonieme pakhuis of schuur. En we gaan aan de slag op inspirerende plekken zoals de stadscentra van Amsterdam en Rotterdam, of in het buitenland.”

Wat kun je ons vertellen over je werk als Project Engineer?

“Als Project Engineer vorm ik een team met een Project Manager. De Projectmanager is eindverantwoordelijk en het eerste aanspreekpunt voor de klant, terwijl de Project Engineer de stille kracht achter de schermen is die alles regelt en coördineert. Qua planning, qua inkoop, qua budget.”

“Daarvoor moet je precies zijn, duidelijk zijn voor partners en goed begrijpen wat er op welk moment op de bouwplaats nodig is. Daarnaast moet je het overzicht kunnen bewaren. Wij hebben veel projecten tegelijkertijd lopen, met korte doorlooptijden. Je bent dus vaak bezig met twee of drie projecten in de uitvoeringsfase, twee of drie andere in de voorbereidingsfase en nog twee in de offertefase. Al met al heb je zes of meer projecten tegelijk op je bord.”

“Als volgende carrièrestap denk ik erover om Project Manager te worden. Nog meer buiten kantoor zijn, elke dag zien waar we aan bouwen, betrokken en verantwoordelijk zijn van de eerste tot de laatste minuut. Bulsink is een plek waar je dit soort ambities kunt verwezenlijken. Ik heb daarover open en prettige gesprekken met mijn leidinggevenden. Ze luisteren, passen aan, confronteren, ondersteunen. En je kunt ook zelf het initiatief nemen om op bepaalde vlakken extra training of ondersteuning te krijgen.”

“Bij ons zijn acht weken acht weken. Wat er onderweg ook gebeurt.”

De Bulsink organisatie maakt gebruik van B.U.I.L.D. als kernwaarden: Merkbewust, Ultrasnel, Inspirerend, Leidend en Vastberaden. Kunt u een of twee van deze kernwaarden kiezen en uitleggen wat ze voor u betekenen?

“Ultrasnel is echt typisch Bulsink. Zaken snel gedaan krijgen is onze kracht. Een voorbeeld? Een tijdje geleden hadden we deze sportschool in Utrecht, die we in acht weken zouden bouwen. Tijdens de bouw bleek echter dat we een brandveiligheidsprobleem hadden. Wij hebben daarin het voortouw genomen en zijn er uiteindelijk toch in geslaagd om op de afgesproken deadline open te gaan. Bij ons zijn acht weken acht weken. Wat er onderweg ook gebeurt.”

“Merkbewust spreekt mij ook aan. Het is iets persoonlijks; Ik bouw graag mooie dingen voor bekende merken.”

“O, en inspirerend. Heeft u ons kantoor al eens bezocht? Een rondleiding door ons kantoor is ons best denkbare verkooppraatje aan klanten.”