Employee Story

Mária van Oirschot – Rákóczi

Wie kan er nou beter uitleggen hoe het is om bij Bulsink te werken dan onze eigen medewerkers? Met onze medewerkersverhalen bieden we een kijkje achter de schermen van onze bedrijfscultuur. Vandaag geven we het woord aan BIM Team Leader en Senior BIM Modelleur Mária van Oirschot – Rákóczi.

Wil je jezelf even voorstellen?

“Ik ben Mária van Oirschot– Rákóczi. Zoals je ziet, heb ik een Nederlandse en een Hongaarse achternaam. Ik ben geboren in Hongarije, waar ik ben afgestudeerd als architect, maar ik woon inmiddels al vier jaar in Nederland. Ik ben getrouwd met een Nederlander.”

“In Hongarije is een architect betrokken bij zowel architectuur als engineering. Hier in Nederland worden die twee disciplines enigszins van elkaar gescheiden. Toen ik hier kwam, heb ik mezelf de vraag gesteld: wil ik me richten op architectuur of op de bouw? Ik heb altijd veel waarde gehecht aan kennis over bouwprocessen, dus heb ik voor de bouw gekozen.”

Toen ik het gebouw voor het eerst zag, dacht ik meteen: dat ziet er geweldig uit. Wat ze hier ook doen, ik wil hier werken
- Mária van Oirschot-Rákóczi, BIM Team Leader / Senior BIM Modeller

Hoe (en waarom) ben je bij Bulsink terechtgekomen?

“Ik heb tweeënhalf jaar bij een bouwbedrijf gewerkt en was op zoek naar nieuwe uitdagingen. Toen ik voor het eerst bij Bulsink aankwam voor een sollicitatiegesprek en ik het gebouw voor het eerst zag, dacht ik meteen: dat ziet er geweldig uit. Wat ze hier ook doen, ik wil hier werken.”

“Tijdens een inwerkdag leerde ik het werk en de collega’s beter kennen en ik voelde dat het bedrijf goed bij me paste. Ik werkte eerder aan projecten die maanden of zelfs jaren duurden. Bij Bulsink gaan de projecten veel sneller en zijn ze veelzijdiger.”

 

Wat kun je ons vertellen over je werk als BIM Team Leader en BIM Modelleur?

“Momenteel bestaat ons team uit acht mensen; vier vaste medewerkers, een stagiair en drie flexibele collega’s. Iedereen heeft zijn eigen specialiteiten. De een heeft kennis over architectuur, de ander weet alles over Revit, een programma dat we gebruiken. Als teamleider is het belangrijk dat je weet wie wat goed onder de knie heeft. Ik probeer ook collega’s te inspireren en te helpen. Samen oplossingen bedenken.”

“Samenwerken is belangrijk bij Bulsink. We werken ook nauw samen met andere afdelingen. We staan de hele dag in contact met de rest van het bedrijf. En met onze klanten, omdat we al vroeg betrokken willen worden bij projecten. Om onze collega’s en klanten te helpen bedenken hoe we beter en slimmer kunnen bouwen.”

“We maken bestemmingsplannen, berekeningen, technische tekeningen. We maken van bijna alles een 3D-model met Virtual Reality en sinds kort ook met Augmented Reality. Dat is heel leuk, ook voor onze klanten. Sommige klanten hebben dat nog nooit gezien. Je kunt je voorstellen hoe verrast ze dan zijn. Maar deze nieuwe technieken zijn niet alleen leuk; ze zorgen ook voor minder fouten en meer snelheid op de bouwplaats.”

 

“Als je supersnel wilt bouwen, moet je je supergoed voorbereiden.”

 

Bulsink maakt gebruik van B.U.I.L.D. als kernwaarden: Brand-conscious (merkbewust), Ultra-fast (supersnel), Inspiring (inspirerend), Leading (toonaangevend) en Determined (vastberaden). Kun je een of twee van die kernwaarden uitkiezen en uitleggen wat ze voor jou betekenen?

“Ze zijn allemaal belangrijk voor ons bedrijf, maar als ik er een zou moeten kiezen voor onze afdeling, is het ultra-fast. Want als je supersnel wilt bouwen, moet je je supergoed voorbereiden en dat is onze taak.”

“Als je meer tijd investeert in de voorbereiding van een project en goed nadenkt over alle details, gaat de uitvoering veel sneller. Voor een nieuwe klant maken we bijvoorbeeld eerst 3D-modellen van alle elementen (muren, vloeren, afwerkingen, armaturen, meubilair, etc.). Daar gaat veel tijd en moeite in zitten voor een eerste winkel. Maar zodra je die elementen hebt, kun je ze oneindig hergebruiken. Dat betekent dat je elke volgende winkel veel sneller kunt bouwen.”

“Maar voor mijzelf kies ik inspiratie. Je bent niet afzonderlijk aan de beurt om je eigen taakje te doen, maar doorloopt samen het gehele project. Als je werkt met inspirerende, enthousiaste collega’s en klanten, word je zelf ook enthousiast en raak je geïnspireerd.”

Let's have coffee

And talk business

  • CAPTCHA ImageRefresh Image
Bulsink maakt gebruik van cookies.

Via onze website wordt er een cookie geplaatst, als onderdeel van Google Analytics. Wij gebruiken deze dienst om analytics te krijgen en bij te houden hoe bezoekers de website gebruiken. Voor meer informatie zie onze privacyverklaring.